Quels sont les plus grands pôles de talents technologiques aux États-Unis et au Canada?
Selon une étude publiée par le groupe de conseil en immobilier d’entreprise CBRE, la main-d’œuvre technologique ne cesse de croître. En fait, il y a maintenant environ 6,5 millions de travailleurs dans le secteur de la technologie aux États-Unis (5,5 millions) et au Canada (1 million). L’étude vise à déterminer quels marchés de talents technologiques aux États-Unis et au Canada sont les plus importants. Les données portent sur la main-d’œuvre totale du secteur, ainsi que sur l’évolution de la population de travailleurs de la technologie au fil du temps dans diverses villes.
L’étude classe également les zones métropolitaines et les régions qui peuvent à juste titre être considérées comme des pôles technologiques en examinant divers facteurs, notamment le coût de la vie, le niveau d’instruction moyen et les niveaux d’emploi technologique en proportion des différentes industries.
La Silicon Valley demeure le pôle technologique le plus important (et le plus cher), avec un vivier de talents de près de 380 000 travailleurs technologiques (et une croissance de ses talents de 13 % sur la période de 2016 à 2021). La région métropolitaine de New York (345 000 travailleurs – 3 %); Washington, D.C. (259 000 travailleurs – 6 %); Los Angeles (236 000 travailleurs – 10 %) et Seattle (190 000 travailleurs – 32 %) suivent dans le classement.
Au Canada, des géants de la technologie comme Google, Meta et Amazon augmentent continuellement et agressivement leur présence, ce qui en fait la prochaine grande destination pour les talents technologiques. Toronto a connu la plus forte croissance des postes technologiques en 2021, avec 88 900 emplois (et, sur la période de 2016 à 2021, la croissance de ses talents a été de 44 %). La ville est maintenant classée par CBRE comme le troisième pôle technologique en Amérique du Nord, après la région de San Francisco Bay et New York. Montréal (149 000 travailleurs – 27 %); Vancouver (115 000 travailleurs – 63 %) et Ottawa (81 200 travailleurs – 22 %) suivent dans le classement.
Six des 10 premières villes au Canada et aux États-Unis en matière de concentration de la main-d’œuvre technologique (en proportion de l’emploi total) sont situées au Canada. À ce chapitre, Ottawa se démarque (11,6 %), suivi de San Francisco (11,4 %), Toronto (10,3 %), Seattle (9,9 %), Waterloo (9,6 %), Vancouver (9,1 %), Québec (9 %), Washington (8,8 %), Montréal (8,6 %) et Austin (7,9 %).
À l’ère post-COVID, de plus en plus de travailleurs pourraient choisir de s’installer dans des lieux abordables pour travailler à distance. De nouveaux marchés, comme Charlotte, au Tennessee, et Calgary, pourraient assister à une montée en puissance des entreprises technologiques.
Un rapport du Conseil des technologies de l’information et des communications prévoit que la demande de travailleurs qualifiés dans le numérique au Canada atteindra 147 000 cette année, pour un emploi total atteignant près de deux millions de travailleurs.
Selon une étude publiée par le groupe de conseil en immobilier d’entreprise CBRE, la main-d’œuvre technologique ne cesse de croître. En fait, il y a maintenant environ 6,5 millions de travailleurs dans le secteur de la technologie aux États-Unis (5,5 millions) et au Canada (1 million). L’étude vise à déterminer quels marchés de talents technologiques aux États-Unis et au Canada sont les plus importants. Les données portent sur la main-d’œuvre totale du secteur, ainsi que sur l’évolution de la population de travailleurs de la technologie au fil du temps dans diverses villes.
L’étude classe également les zones métropolitaines et les régions qui peuvent à juste titre être considérées comme des pôles technologiques en examinant divers facteurs, notamment le coût de la vie, le niveau d’instruction moyen et les niveaux d’emploi technologique en proportion des différentes industries.
La Silicon Valley demeure le pôle technologique le plus important (et le plus cher), avec un vivier de talents de près de 380 000 travailleurs technologiques (et une croissance de ses talents de 13 % sur la période de 2016 à 2021). La région métropolitaine de New York (345 000 travailleurs – 3 %); Washington, D.C. (259 000 travailleurs – 6 %); Los Angeles (236 000 travailleurs – 10 %) et Seattle (190 000 travailleurs – 32 %) suivent dans le classement.
Au Canada, des géants de la technologie comme Google, Meta et Amazon augmentent continuellement et agressivement leur présence, ce qui en fait la prochaine grande destination pour les talents technologiques. Toronto a connu la plus forte croissance des postes technologiques en 2021, avec 88 900 emplois (et, sur la période de 2016 à 2021, la croissance de ses talents a été de 44 %). La ville est maintenant classée par CBRE comme le troisième pôle technologique en Amérique du Nord, après la région de San Francisco Bay et New York. Montréal (149 000 travailleurs – 27 %); Vancouver (115 000 travailleurs – 63 %) et Ottawa (81 200 travailleurs – 22 %) suivent dans le classement.
Six des 10 premières villes au Canada et aux États-Unis en matière de concentration de la main-d’œuvre technologique (en proportion de l’emploi total) sont situées au Canada. À ce chapitre, Ottawa se démarque (11,6 %), suivi de San Francisco (11,4 %), Toronto (10,3 %), Seattle (9,9 %), Waterloo (9,6 %), Vancouver (9,1 %), Québec (9 %), Washington (8,8 %), Montréal (8,6 %) et Austin (7,9 %).
À l’ère post-COVID, de plus en plus de travailleurs pourraient choisir de s’installer dans des lieux abordables pour travailler à distance. De nouveaux marchés, comme Charlotte, au Tennessee, et Calgary, pourraient assister à une montée en puissance des entreprises technologiques.
Un rapport du Conseil des technologies de l’information et des communications prévoit que la demande de travailleurs qualifiés dans le numérique au Canada atteindra 147 000 cette année, pour un emploi total atteignant près de deux millions de travailleurs.