Les sept caractéristiques de la compétitivité sociétale
Que signifie au juste avoir une société dynamique et compétitive? Quelles caractéristiques d’une nation ou d’une société contribuent à renforcer son avantage compétitif? Une équipe de la RAND Corporation a cherché à répondre à cette question. Pendant 15 mois, l’équipe a rassemblé des preuves provenant de plusieurs sources pour établir une association causale démontrée entre ces caractéristiques et les résultats concurrentiels.
Caractéristique 1 : Ambition et volonté nationales
Les nations qui atteignent le sommet de la politique mondiale et des réalisations technologiques s’appuient presque universellement sur une source abondante d’ambition et de volonté nationales. Des études empiriques récentes établissent un lien entre des valeurs et des habitudes particulières associées à ce facteur (comme une éthique de travail généralisée et une orientation vers l’avenir) et la réussite économique.
Caractéristique 2 : Identité nationale unifiée
Les nations avec un sens fort de l’identité et de la cohérence sociétale ont un avantage concurrentiel sur les nations avec un sens de l’identité plus fragmenté. Cette qualité s’exprime souvent dans une citoyenneté robuste et fortement ressentie. Le degré précis d’unité requis varie d’un cas à l’autre.
Caractéristique 3 : Potentiel partagé
Le potentiel partagé représente la mesure dans laquelle tous les habitants d’une nation peuvent travailler, progresser dans leur carrière et leurs réalisations, exprimer et développer des idées, créer des réseaux et contribuer à la vie, à la prospérité et au pouvoir de la nation. Des études récentes offrent des preuves abondantes de la valeur concurrentielle du potentiel partagé (mesuré sur la base de facteurs tels que la mobilité sociale et l’accès au capital) pour générer une croissance économique et une innovation améliorée.
Caractéristique 4 : État actif
Dans chaque société durablement compétitive examinée, l’État a joué un rôle important dans l’élaboration d’un contexte socioéconomique, militaire et géopolitique favorable au succès. L’étude met en évidence la nécessité d’un État actif, énergique, tourné vers l’avenir et suffisamment puissant pour créer les conditions du succès, mais pas autoritaire ou contraint par l’orthodoxie au point d’étrangler l’énergie nationale.
Caractéristique 5 : Institutions efficaces
L’importance centrale d’institutions publiques et privées efficaces est apparue comme un thème récurrent dans toute la littérature étudiée pour cette recherche. De nombreuses recherches empiriques démontrent les effets mesurables de meilleures institutions sur la croissance économique, l’innovation et la stabilité sociale.
Caractéristique 6 : Une société d’apprentissage et d’adaptation
Les nations très dynamiques et compétitives sont généralement assoiffées de nouvelles idées et avides de nouvelles politiques et approches. Historiquement, un environnement intellectuel actif et une ouverture à l’innovation et aux nouvelles façons de faire des affaires caractérisent toutes les sociétés les plus compétitives.
Caractéristique 7 : Diversité et pluralisme compétitifs
Cette caractéristique comprend deux éléments étroitement liés mais quelque peu distincts qui produisent un avantage concurrentiel. Ensemble, la diversité et le pluralisme élargissent l’éventail des points de vue et des talents disponibles pour une société tout en alimentant les rivalités nationales.
Que signifie au juste avoir une société dynamique et compétitive? Quelles caractéristiques d’une nation ou d’une société contribuent à renforcer son avantage compétitif? Une équipe de la RAND Corporation a cherché à répondre à cette question. Pendant 15 mois, l’équipe a rassemblé des preuves provenant de plusieurs sources pour établir une association causale démontrée entre ces caractéristiques et les résultats concurrentiels.
Caractéristique 1 : Ambition et volonté nationales
Les nations qui atteignent le sommet de la politique mondiale et des réalisations technologiques s’appuient presque universellement sur une source abondante d’ambition et de volonté nationales. Des études empiriques récentes établissent un lien entre des valeurs et des habitudes particulières associées à ce facteur (comme une éthique de travail généralisée et une orientation vers l’avenir) et la réussite économique.
Caractéristique 2 : Identité nationale unifiée
Les nations avec un sens fort de l’identité et de la cohérence sociétale ont un avantage concurrentiel sur les nations avec un sens de l’identité plus fragmenté. Cette qualité s’exprime souvent dans une citoyenneté robuste et fortement ressentie. Le degré précis d’unité requis varie d’un cas à l’autre.
Caractéristique 3 : Potentiel partagé
Le potentiel partagé représente la mesure dans laquelle tous les habitants d’une nation peuvent travailler, progresser dans leur carrière et leurs réalisations, exprimer et développer des idées, créer des réseaux et contribuer à la vie, à la prospérité et au pouvoir de la nation. Des études récentes offrent des preuves abondantes de la valeur concurrentielle du potentiel partagé (mesuré sur la base de facteurs tels que la mobilité sociale et l’accès au capital) pour générer une croissance économique et une innovation améliorée.
Caractéristique 4 : État actif
Dans chaque société durablement compétitive examinée, l’État a joué un rôle important dans l’élaboration d’un contexte socioéconomique, militaire et géopolitique favorable au succès. L’étude met en évidence la nécessité d’un État actif, énergique, tourné vers l’avenir et suffisamment puissant pour créer les conditions du succès, mais pas autoritaire ou contraint par l’orthodoxie au point d’étrangler l’énergie nationale.
Caractéristique 5 : Institutions efficaces
L’importance centrale d’institutions publiques et privées efficaces est apparue comme un thème récurrent dans toute la littérature étudiée pour cette recherche. De nombreuses recherches empiriques démontrent les effets mesurables de meilleures institutions sur la croissance économique, l’innovation et la stabilité sociale.
Caractéristique 6 : Une société d’apprentissage et d’adaptation
Les nations très dynamiques et compétitives sont généralement assoiffées de nouvelles idées et avides de nouvelles politiques et approches. Historiquement, un environnement intellectuel actif et une ouverture à l’innovation et aux nouvelles façons de faire des affaires caractérisent toutes les sociétés les plus compétitives.
Caractéristique 7 : Diversité et pluralisme compétitifs
Cette caractéristique comprend deux éléments étroitement liés mais quelque peu distincts qui produisent un avantage concurrentiel. Ensemble, la diversité et le pluralisme élargissent l’éventail des points de vue et des talents disponibles pour une société tout en alimentant les rivalités nationales.