Les entreprises latino-américaines constituent le segment démographique qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis
Selon la Stanford Graduate School of Business, les Latino-Américains représentent le groupe démographique qui connaît la croissance la plus rapide dans l’écosystème commercial des États-Unis. Le nombre d’entreprises latino-américaines a augmenté de 34 % entre 2007 et 2019, tandis que les entreprises existantes ont connu un taux de croissance médian de 25 % entre 2019 et 2022. Même à ces rythmes rapides, il y a encore de la place pour le développement. Les estimations de McKinsey montrent le potentiel pour les propriétaires latino-américains de générer 2 300 milliards de dollars américains supplémentaires en avantages économiques, avec des occasions de financement égales.
Un rapport de Stanford de 2023 a révélé que même si plus de 10 % de toutes les entreprises appartenant à des Latino-Américains étaient dans des domaines technologiques, elles ont reçu moins de 1 % de tout le financement de capital-risque en 2021. Un rapport plus récent de McKinsey a révélé que les fondateurs latino-américains avaient a reçu un montant légèrement plus élevé de 1,5 % de tout le financement de capital-risque en 2022.
Ces chiffres sont encore plus déséquilibrés lorsqu’ils sont ventilés par sexe. En effet, seulement 0,1 % du financement de capital-risque a été destiné aux fondatrices noires et latino-américaines.
Les entreprises latino-américaines sont confrontées à des obstacles importants, notamment pour accéder aux capitaux et obtenir des contrats du gouvernement et du secteur privé. Malgré ces obstacles, le nombre d’entreprises latino-américaines a augmenté de 34 %, contre une baisse de 7 % du nombre d’entreprises appartenant à des Blancs, entre 2007 et 2019. De plus, les entreprises latino-américaines ont connu une hausse médiane de 25 % de 2019 à 2022, comparativement à 9 % sur la même période pour les entreprises appartenant à des Blancs.
Les entrepreneurs latino-américains sont désavantagés en matière de collecte de fonds. Les sociétés de capital-risque sont nettement plus susceptibles d’investir dans des sociétés dont les fondateurs sont de la même origine ethnique, un rapport de la SEC de 2020 montrant une probabilité 21 % plus élevée. Cependant, les sociétés de capital-risque latino-américaines sont rares; selon le rapport annuel 2022 de SomosVC, les investisseurs latino-américains en capital-risque ne représentent que 2 % du total du secteur, bien qu’ils représentent 19 % de la population américaine. Cela représente 197 personnes, alors qu’en 2022, environ 64 millions de Latino-Américains vivaient aux États-Unis.
Des équipes d’investissement diversifiées contribueraient à atténuer les problèmes causés par le manque de sociétés de capital-risque latino-américaines. Une équipe diversifiée est préférable, car des recherches ont montré que plus les partenaires d’investissement sont similaires, moins leurs investissements sont performants. Un article de la Harvard Business Review indique que l’appartenance ethnique partagée entre les partenaires d’investissement réduit le taux de réussite relatif de leur investissement de plus de 26 %.
Selon la Stanford Graduate School of Business, les Latino-Américains représentent le groupe démographique qui connaît la croissance la plus rapide dans l’écosystème commercial des États-Unis. Le nombre d’entreprises latino-américaines a augmenté de 34 % entre 2007 et 2019, tandis que les entreprises existantes ont connu un taux de croissance médian de 25 % entre 2019 et 2022. Même à ces rythmes rapides, il y a encore de la place pour le développement. Les estimations de McKinsey montrent le potentiel pour les propriétaires latino-américains de générer 2 300 milliards de dollars américains supplémentaires en avantages économiques, avec des occasions de financement égales.
Un rapport de Stanford de 2023 a révélé que même si plus de 10 % de toutes les entreprises appartenant à des Latino-Américains étaient dans des domaines technologiques, elles ont reçu moins de 1 % de tout le financement de capital-risque en 2021. Un rapport plus récent de McKinsey a révélé que les fondateurs latino-américains avaient a reçu un montant légèrement plus élevé de 1,5 % de tout le financement de capital-risque en 2022.
Ces chiffres sont encore plus déséquilibrés lorsqu’ils sont ventilés par sexe. En effet, seulement 0,1 % du financement de capital-risque a été destiné aux fondatrices noires et latino-américaines.
Les entreprises latino-américaines sont confrontées à des obstacles importants, notamment pour accéder aux capitaux et obtenir des contrats du gouvernement et du secteur privé. Malgré ces obstacles, le nombre d’entreprises latino-américaines a augmenté de 34 %, contre une baisse de 7 % du nombre d’entreprises appartenant à des Blancs, entre 2007 et 2019. De plus, les entreprises latino-américaines ont connu une hausse médiane de 25 % de 2019 à 2022, comparativement à 9 % sur la même période pour les entreprises appartenant à des Blancs.
Les entrepreneurs latino-américains sont désavantagés en matière de collecte de fonds. Les sociétés de capital-risque sont nettement plus susceptibles d’investir dans des sociétés dont les fondateurs sont de la même origine ethnique, un rapport de la SEC de 2020 montrant une probabilité 21 % plus élevée. Cependant, les sociétés de capital-risque latino-américaines sont rares; selon le rapport annuel 2022 de SomosVC, les investisseurs latino-américains en capital-risque ne représentent que 2 % du total du secteur, bien qu’ils représentent 19 % de la population américaine. Cela représente 197 personnes, alors qu’en 2022, environ 64 millions de Latino-Américains vivaient aux États-Unis.
Des équipes d’investissement diversifiées contribueraient à atténuer les problèmes causés par le manque de sociétés de capital-risque latino-américaines. Une équipe diversifiée est préférable, car des recherches ont montré que plus les partenaires d’investissement sont similaires, moins leurs investissements sont performants. Un article de la Harvard Business Review indique que l’appartenance ethnique partagée entre les partenaires d’investissement réduit le taux de réussite relatif de leur investissement de plus de 26 %.