Le travail à distance réduit les salaires
Êtes-vous à la recherche d’un emploi bien rémunéré? Alors, oubliez le travail à distance, affirme un article du Forum économique mondial.
Pour gagner les plus gros salaires, il faut se rendre au bureau, selon un nouveau rapport « The High Paying Jobs Competition Index » du site Web nord-américain sur les carrières Ladders, qui analyse les emplois aux États-Unis dont le salaire est de 200 000 $ US ou plus.
Les offres d’emplois parmi les mieux rémunérés et disponibles à distance ont diminué chaque trimestre depuis le troisième trimestre de 2022, selon le rapport.
Seuls 12 % environ des emplois dont le salaire est de 200 000 $ ou plus peuvent être effectués à distance, selon les données des trois derniers mois de 2023. Il s’agit d’une baisse par rapport aux 37 % du troisième trimestre de 2022.
Les emplois hybrides payant 200 000 $ ou plus et offrant une combinaison de travail à distance et en personne ont également diminué. Aux États-Unis, les offres d’emploi de cette gamme sont passées de près de 16 % des offres d’emplois bien rémunérés au cours des trois premiers mois de 2023 à environ 3 % au cours des trois derniers mois de l’année.
Les emplois les mieux rémunérés nécessitent un travail en personne ainsi que des diplômes d’études supérieures, explique Ladders. L’un des facteurs déterminants est que bon nombre des emplois les mieux rémunérés de plus de 200 000 $ sont réservés à des professionnels de la santé.
Dans sa liste des 20 emplois les mieux payés aux États-Unis, Ladders constate que les six postes les plus importants sont destinés aux médecins ou aux dentistes. Au total, 12 des 20 emplois les mieux payés sont destinés aux professionnels de la santé, dont les psychiatres.
Les autres emplois bien rémunérés comprennent les postes d’ingénieurs logiciels et de professionnels de la fiscalité et du droit.
Selon le rapport, les emplois en marketing, médias et design payant 200 000 $ ou plus par an sont les plus difficiles à obtenir, compte tenu du nombre de candidats qu’ils attirent.
Les emplois bien rémunérés les plus compétitifs incluent ensuite les postes de direction générale, les emplois de vente et de développement d’affaires, ainsi que les postes dans les ressources humaines et les services juridiques.
Les soins de santé sont le secteur où la concurrence est la plus faible pour les postes bien rémunérés, ce qui reflète le fait qu’il n’y a pas suffisamment de professionnels disponibles pour occuper ces postes, explique Ladders.
Par contraste, un récent livre blanc du Forum économique mondial, « The Rise of Global Digital Jobs », a identifié de nombreux emplois bien rémunérés qui sont disponibles à distance.
Ces emplois numériques bien rémunérés incluent des postes de développeurs de logiciels, de professionnels de la finance et de la comptabilité, d’avocats, de spécialistes des opérations commerciales, d’assureurs et de gestionnaires de services médicaux et de santé.
Êtes-vous à la recherche d’un emploi bien rémunéré? Alors, oubliez le travail à distance, affirme un article du Forum économique mondial.
Pour gagner les plus gros salaires, il faut se rendre au bureau, selon un nouveau rapport « The High Paying Jobs Competition Index » du site Web nord-américain sur les carrières Ladders, qui analyse les emplois aux États-Unis dont le salaire est de 200 000 $ US ou plus.
Les offres d’emplois parmi les mieux rémunérés et disponibles à distance ont diminué chaque trimestre depuis le troisième trimestre de 2022, selon le rapport.
Seuls 12 % environ des emplois dont le salaire est de 200 000 $ ou plus peuvent être effectués à distance, selon les données des trois derniers mois de 2023. Il s’agit d’une baisse par rapport aux 37 % du troisième trimestre de 2022.
Les emplois hybrides payant 200 000 $ ou plus et offrant une combinaison de travail à distance et en personne ont également diminué. Aux États-Unis, les offres d’emploi de cette gamme sont passées de près de 16 % des offres d’emplois bien rémunérés au cours des trois premiers mois de 2023 à environ 3 % au cours des trois derniers mois de l’année.
Les emplois les mieux rémunérés nécessitent un travail en personne ainsi que des diplômes d’études supérieures, explique Ladders. L’un des facteurs déterminants est que bon nombre des emplois les mieux rémunérés de plus de 200 000 $ sont réservés à des professionnels de la santé.
Dans sa liste des 20 emplois les mieux payés aux États-Unis, Ladders constate que les six postes les plus importants sont destinés aux médecins ou aux dentistes. Au total, 12 des 20 emplois les mieux payés sont destinés aux professionnels de la santé, dont les psychiatres.
Les autres emplois bien rémunérés comprennent les postes d’ingénieurs logiciels et de professionnels de la fiscalité et du droit.
Selon le rapport, les emplois en marketing, médias et design payant 200 000 $ ou plus par an sont les plus difficiles à obtenir, compte tenu du nombre de candidats qu’ils attirent.
Les emplois bien rémunérés les plus compétitifs incluent ensuite les postes de direction générale, les emplois de vente et de développement d’affaires, ainsi que les postes dans les ressources humaines et les services juridiques.
Les soins de santé sont le secteur où la concurrence est la plus faible pour les postes bien rémunérés, ce qui reflète le fait qu’il n’y a pas suffisamment de professionnels disponibles pour occuper ces postes, explique Ladders.
Par contraste, un récent livre blanc du Forum économique mondial, « The Rise of Global Digital Jobs », a identifié de nombreux emplois bien rémunérés qui sont disponibles à distance.
Ces emplois numériques bien rémunérés incluent des postes de développeurs de logiciels, de professionnels de la finance et de la comptabilité, d’avocats, de spécialistes des opérations commerciales, d’assureurs et de gestionnaires de services médicaux et de santé.